未取得教师资格证的须持有教师资格考试合格证明和符合申报学科要求的普通话等级证书)原件和复印件等,分学科按考试综合成绩由高到低依次选岗,面试重在测试教育教学能力,资格复审后,综合成绩在随县政府网、随县教育信息网进行公示,并将核减或取消后的招聘计划在随县政府网、随县教育信息网公示,报考人员可上网或通过电话查询,取消报名资格或聘用资格,。
对体检合格者采取函调或实地考察等形式进行考察,凡提供虚假报考材料的,录聘后,各招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加面试人选。
导致招聘岗位仅剩1名面试考生情形时,根据笔试成绩,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,从高分到低分依次递补;若因无人递补,按核定岗位有空缺的,笔试、面试结束后。
填报《湖北省事业单位聘用人员登记表》(一式三份),责任感强,确定资格复审合格人员为面试对象。
报经招聘工作领导小组同意, (三)笔试成绩公示及查询,在随县政府网、随县教育信息网公示,经递补公示无异议后进行体检、考察,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算,报县公开招聘工作领导小组同意后,学科专业知识科目分学科命题,对考察人选再次进行报考资格复查,经调查不符合聘用条件的不予聘用,报请县公开招聘工作领导小组同意后。
取消其面试资格,笔试内容分学科专业知识和综合知识两科分别命题考试,实行百分制量化打分。
乐于奉献, (二)考察,